Printemps de Bourges Crédit Mutuel 2026
Lancement des recrutements pour la 50ᵉ édition
Du 14 au 19 avril 2026, le Printemps de Bourges Crédit Mutuel fêtera sa 50ᵉ édition.
Une édition qui verra à nouveau les équipes de France Travail se mobiliser pour aller au-devant des femmes et des hommes qui permettront la bonne tenue du festival.
Un recrutement d’envergure piloté localement
Au total, 250 postes sont à pourvoir, principalement en tant qu’agent de nettoyage ou
d’orientation, des postes essentiels au bon accueil des visiteurs pendant toute la durée de
l’événement.
Et c’est l’agence France Travail de Bourges Baudens qui est à pied d’œuvre depuis plusieurs semaines pour ce recrutement hors norme.
Après avoir recontacté les personnes déjà impliquées dans les précédentes éditions du festival,
la recherche de « nouveaux » candidats est ouverte.
Deux façons de postuler sont possibles :
Soit en remplissant le formulaire de candidature accessible en ligne
Soit en assistant à une des séances d’information collective, avec une inscription via Mes événements emploi, aux dates suivantes :
o 19 février, de 14h à 15h30
o 19 février, de 15h45 à 17h
o 26 février, de 14h à 15h30
o 26 février, de 15h45 à 17h
Ces temps d’échange permettront de présenter les missions proposées, les conditions de travail
et les modalités de recrutement, ainsi que de répondre aux questions des candidats.
Un partenariat historique au service de l’emploi local
Le partenariat entre France Travail et le Printemps de Bourges Crédit Mutuel témoigne d’un engagement partagé de longue date au service de l’emploi local, en offrant chaque année des opportunités professionnelles dans le cadre d’un évènement culturel majeur du territoire.
À propos de France Travail
France Travail a remplacé Pôle emploi au 1er janvier 2024.
France Travail est l’opérateur public de référence du marché de l’emploi.
Dans le cadre de sa mission de service public, l’établissement s’engage à garantir l’indemnisation et l’accompagnement de toutes les personnes à la recherche d’emploi et à répondre aux besoins de
recrutement de toutes les entreprises.
Pour ce faire, France Travail s’appuie sur un réseau de près de 900 agences de proximité, sur 55 000 collaborateurs et sur la coopération avec tous les autres acteurs de l’emploi, de l’insertion et de la formation, réunis dans le Réseau pour l’emploi.