LE CONSEIL DÉPARTEMENTAL DE L’INDRE RECRUTE pour la Bibliothèque Départementale de l’Indre son Directeur de bibliothèque.

Contexte :

La Bibliothèque Départementale de l’Indre anime un réseau de 93 bibliothèques représentant plus de 15 000 adhérents. Elle a pour mission de développer la lecture publique, de favoriser les mises en réseau et les actions culturelles sur le territoire de l’Indre. Son Schéma départemental de développement de la lecture publique 2027-2032, est en cours
d’adoption. Dans ce cadre, le Département de l’Indre recrute son directeur ou sa directrice qui sera placé(e) sous l’autorité du Directeur Général des Services.

MISSIONS :

Actions stratégiques:

 Concevoir, développer et évaluer la politique départementale en matière de lecture publique,
 Mettre en œuvre le schéma départemental de développement de la lecture publique 2027 –2032,
 Piloter le renouvellement du Contrat Départemental Lecture 2027-2029 et celui du dispositif Premières Pages 2027-2029,
 Préparer l’adhésion au programme Bibliothèque numérique de référence, en lien avec la DRAC.

Management de la direction et des collections:

 Assurer la gestion administrative et financière du service (élaboration et gestion du budget, passation et renouvellement des marchés publics, préparation des délibérations…),
 Manager une équipe et coordonner l’activité des collaborateurs, et collaboratrices,
 Encadrer la constitution, la gestion, le suivi et la diffusion des collections de la Bibliothèque Départementale (plus de 190 000 documents) et superviser notamment la conception de la future charte de la politique documentaire.

Animation territoriale:

 Assurer des missions d’expertise et de conseil auprès des élus des Communes et Communautés de Communes du réseau départemental de lecture publique,
 Analyser les demandes d’aides financières à l’aménagement et à la construction d’équipements,
 Développer et coordonner des actions d’animation et de partenariats autour du livre, et de l’action culturelle dans le réseau départemental,
 Proposer et piloter des actions innovantes autour des pratiques culturelles en bibliothèque,
 Coordonner et diffuser la politique de formation de la BDI,
 Élargir l’offre de services aux usagers en visant l’accessibilité, la diversification et la
fidélisation des publics.

PROFIL RECHERCHE :

➢ Connaissance des enjeux de la lecture publique et du développement culturel ainsi que l’environnement technique et juridique des collectivités territoriales et des bibliothèques,
➢ Maîtrise de la méthodologie de projet et des technologies de l’information : environnement numérique, web, SIGB Orphée NX,
➢ Bonnes connaissances de la production éditoriale et de l’environnement institutionnel des bibliothèques,
➢ Connaître la bibliothéconomie,
➢ Aptitudes relationnelles, sens du service public et de la communication,
➢ Sens de l’écoute avec les élus départementaux, communaux et intercommunaux,
➢ Compétences managériales,
➢ Qualités rédactionnelles et d’expression orale,
➢ Intérêt pour les actions en milieu rural et pour le développement territorial (acteurs politiques, culturels, éducatifs),
➢ Dynamisme, rigueur et sens de l’organisation.

CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
– Recrutement statutaire sur le cadre d’emplois des conservateurs ou des bibliothécaires, par mutation, détachement ou liste d’aptitude, ou à défaut par voie contractuelle en application de l’article L332 du Code Général de la Fonction Publique,
– Poste à temps complet, localisé à la Bibliothèque Départementale de l’Indre (Châteauroux)

POSTE à POURVOIR dès que possible

Les candidatures manuscrites accompagnées d’un curriculum vitae détaillé sont à adresser à Monsieur le Président du Conseil départemental de l’Indre, Direction des Relations Humaines,

Place de la victoire et des alliés, CS 20639, 36020 CHÂTEAUROUX CEDEX ou cliquez sur postuler.

La limite des candidatures est fixée au 10 décembre 2026.