Votre Profil

• Vous justifiez d’une expérience réussie en vente BtoB, idéalement complétée par une première expérience dans le secteur industriel ou BTP.
• Vous possédez une sensibilité technique obligatoire, acquise dans un environnement technique ou industriel (bâtiment, second œuvre, agencement, cuisine ou secteur connexe).
• Vous faites preuve d’une grande ténacité, d’un goût prononcé pour le terrain et de compétences éprouvées en négociation commerciale.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur, votre précision (sens du détail) et votre aisance relationnelle.
• Vous avez le sens de l’organisation pour planifier vos tournées et piloter vos projets en toute indépendance.

Autres Éléments

• Contrat : CDI – Statut au forfait jours prônant l’autonomie et la responsabilité.
• Rémunération :
• Fixe : 2 000 € bruts / mois.
• Prime d’accompagnement à l’intégration : jusqu’à 500 € / mois pendant les 6 premiers mois.
• Variable : déplafonné (commissionnement de 4 % dès l’enregistrement de la commande, après dépassement de la franchise)
• Moyens mis à disposition : Véhicule de fonction, outils de travail et soutien constant d’une marque Premium (Bureau d’Études réactif, support marketing).
• Parcours d’intégration : Formation complète de 5 semaines (dont 4 semaines d’immersion au siège) couplée à un tutorat avec un Technico-Commercial expérimenté.
• Secteur & Déplacements : Poste itinérant sur les départements attribués (37/86 ou 45/28).