Touraine le Département recrute un Assistant social polyvalent – MDS Monconseil (F/H)
(cadre d’emplois des assistants socio-éducatifs spécialité assistant de service social) Pour sa Direction de Territoire Tours Nord Loire
Maison départementale de solidarité de Monconseil à Tours.

Missions:

Selon le Code de l’action sociale et des familles, le service public départemental d’action sociale a pour mission générale d’aider les personnes en difficulté à retrouver ou à développer leur autonomie de vie. L’assistant(e) de service social en polyvalence de secteurs se situe en tant qu’employé de la collectivité départementale et intervient, dans le respect des règles de déontologie, sur un secteur géographique donné auprès de l’ensemble de la population, et en complémentarité avec les autres acteurs locaux ou départementaux. Vous serez donc impliqué(e) dans la mise en œuvre des politiques d’action sociale généraliste et sectorielles (Logement, insertion, prévention et protection de l’enfance, protection des personnes vulnérables…), contribuerez aux différents projets (au local ou à l’échelle départementale) et dans le développement social local, en prenant appui sur les ressources partenariales.

A ce titre vous aurez pour missions :
Information et orientation des usagers
Expliquer et informer sur les différents dispositifs du Conseil départemental et ceux relevant du droit commun
Permettre l’accès effectif aux droits et faire reconnaître les intérêts des personnes, en luttant contre le non recours
Orienter vers les interlocuteurs compétents et les partenaires de proximité, après analyse de la situation
Évaluation de la situation
Conduire un entretien avec l’usager pour clarifier la demande
Repérer les potentialités et les limites de la personne, de son environnement et poser un diagnostic

Evaluation des situations en Prévention et Protection de l’Enfance
Réaliser les évaluations des Informations Préoccupantes (IP) et des demandes d’aides
éducatives en recueillant et analysant les éléments relatifs à la situation de l’enfant et de sa
famille, dans le respect du cadre réglementaire de la protection de l’enfance. Conduire les
entretiens et investigations sociales auprès des mineurs, des représentants légaux et des
partenaires concernés, afin d’évaluer les besoins de l’enfant, les facteurs de risque et les
ressources de la famille Rédiger les rapports d’évaluation et formuler des préconisations à
destination de l’autorité compétente, en contribuant à la définition des mesures de protection
ou d’accompagnement adaptées à la situation. Participer aux instances pluridisciplinaires
pour la présentation des évaluations et des préconisations.
Instruction administrative de dossiers
Instruire des dossiers de demandes diverses, à caractère social
Rédiger et transmettre des écrits professionnels à la demande des usagers et/ou des administrations et organismes divers, dans le respect du droit et de la déontologie du métier.
Accompagnement social d’une personne ou d’une famille
Soutenir, conduire et évaluer toutes démarches visant à l’autonomie de vie des usagers rencontrés
Élaborer avec l’usager(s) un projet global d’intervention sociale (objectifs et modalités de l’accompagnement)
Assurer un rôle d’interface entre les acteurs
Favoriser la référence de parcours
Accompagnement collectif
Repérer les problématiques rencontrées par plusieurs personnes sur un territoire donné et les
mobiliser sur un projet commun.
Accompagner la mise en œuvre des projets collectifs.
Conduite de projets
Participer la démarche de référence de parcours, en lien avec une chargée de mission dédiée.
S’impliquer dans les chantiers structurants et projets vecteurs d’innovation sociale :
participation des personnes accompagnées, travail social à l’ère du numérique, etc…
Entretien d’un réseau professionnel et participation à des instances partenariales dans le
champ social
Entretenir des relations de travail régulières avec les professionnels des autres services du
Territoire et avec les différents partenaires extérieurs, institutionnels et associatifs.
Une forte implication dans le partenariat local est attendue.
Recueil et analyse de données quantitatives et qualitatives

Veille sociale et juridique
Identifier et sélectionner les sources d’information pertinentes
S’informer, réactualiser, et partager ses informations sur la législation, les dispositifs et
l’évolution de la société
Repérer les expériences innovantes
Formation des étudiants AS

Profil

– Diplôme d’Etat d’assistant social
– Expérience de polyvalence de secteur souhaitée,
– Connaissances du cadre législatif, des dispositifs et acteurs de l’action sociale exigées,
– Esprit d’équipe, bon relationnel, esprit d’initiative requis.
Une certaine souplesse dans les horaires est exigée afin de répondre aux besoins des usagers. L’agent recruté(e) devra être titulaire du permis B et posséder un véhicule personnel pour effectuer les déplacements quotidiens sur le secteur.

Vos avantages en rejoignant notre collectivité :
• poste à temps complet, 39h00/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 23
jours de RTT, horaires variables),
• rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et
un complément indemnitaire annuel (CIA) pour les titulaires,
• possibilité de télétravail,
• titres restaurant (6 € participation à hauteur de 60% par la collectivité),
• Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d’aides et de tarifs
privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles),
• participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions),
• participation aux frais et aux abonnements de transports pour les trajets domicile-travail
(abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, vélo
électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage).