Touraine le Département recrute un Technicien Maintenance Chauffage Ventilation Climatisation (CVC) (F/H)
(cadre d’emplois des techniciens territoriaux – grade cible : technicien principal 1ère classe) pour sa Direction des Transitions Ecologique et Energétique – Service de la Transition
Energétique à Tours (37)

Missions
Pourquoi nous rejoindre ?
Au Conseil départemental d’Indre-et-Loire, chaque action contribue directement à la qualité de vie des habitants. En rejoignant le Service de la Transition Énergétique, vous participez à la réduction des consommations d’énergie, à la rénovation durable du patrimoine public et à l’adaptation de notre territoire aux enjeux climatiques.
Votre mission
Piloter et optimiser la maintenance des installations de chauffage, ventilation et climatisation du
patrimoine départemental, tout en contribuant à l’amélioration continue de la performance
énergétique des bâtiments.
Vos défis au quotidien
 Suivre le contrat de performance environnementale couvrant 68 bâtiments.
 Contrôler les prestations d’exploitation et de maintenance CVC.
 Piloter les travaux CVC dans le cadre des rénovations énergétiques.
 Assurer le suivi réglementaire des installations techniques.
 Coordonner les demandes d’intervention via les outils GMAO et ASTECH.
 Analyser les consommations et proposer des actions de sobriété énergétique.
 Travailler en transversalité avec les équipes bâtiment et les prestataires.
Compétences/Aptitudes

 formation en maintenance chauffage/CVC ou expérience équivalente,
 bonne maîtrise des installations techniques CVC,
 connaissance du suivi des chantiers en maîtrise d’œuvre et de la maintenance,
 aisance avec les outils bureautiques et les logiciels de GMAO,
 permis B indispensable,

 sens du service public, capacité d’analyse et qualités relationnelles.

Avantages
 poste à temps complet, 39h00/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 23 jours
de RTT, horaires variables),
 pour les fonctionnaires : rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et
d’expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA), pour les non fonctionnaires :
recrutement par voie de contrat,
 Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d’aides et de tarifs privilégiés :
loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles),
 participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions),
 participation aux abonnements de transports en commun pour les trajets domicile-travail (prise
en charge à hauteur de 75%),
 forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, vélo électrique et en tant que conducteur ou
passager en covoiturage (barème de 100 à 300€ annuel en fonction de la fréquence d’utilisation
du moyen de transport).

Fiche de poste détaillée à consulter sur le site du département : https://www.touraine.fr/mes-
services-au-quotidien/insertion-emploi/recrutement-stages.html

Merci d’adresser votre candidature accompagnée d’une lettre de motivation, d’un curriculum vitæ et de
la copie de votre dernier arrêté de position administrative pour les fonctionnaires à :
Madame la Présidente du Conseil départemental d’Indre-et-Loire
Direction des Ressources Humaines
Place de la Préfecture – 37927 TOURS CEDEX 9 ou par mail