Implanté en Régions Centre, Poitou-Charentes, Aquitaine, Bretagne et Ile de France, ACTIFORCES est spécialisé dans le conseil en Ressources Humaines depuis plus de 30 ans. Nous intervenons dans les domaines du Recrutement, du Coaching, de la Formation, du Conseil RH, de l’Accompagnement des mobilités professionnelles et de la Paie. Responsable d’Exploitation – Industrie Agroalimentaire (H/F)
CDI – Poste basé à Mignières (28), entre Orléans et Chartres

Actiforces recrute pour son client, un site industriel de l’agroalimentaire reconnu pour la qualité de ses produits et son esprit PME, un(e) Responsable d’Exploitation. Véritable chef d’orchestre des opérations, vous secondez le Directeur de Site dans la gestion quotidienne des activités industrielles et l’animation des équipes.

Vos missions : coordonner, piloter, faire grandir

En lien direct avec le Directeur de Site, vous supervisez l’ensemble des activités opérationnelles : production, maintenance, qualité, approvisionnement et logistique. Objectif : garantir une production fluide, conforme et sécurisée, dans une dynamique d’amélioration continue.

À ce titre, vous :
– Organisez la production sur 3 ateliers, avec 5 lignes de conditionnement (semi et totalement automatisées) pour répondre aux cadences et exigences qualité.
– Managez les équipes terrain (4 chefs d’équipe + fonctions support), en veillant à la montée en compétences, la cohésion et le bon climat social.
– Contribuez activement à l’amélioration continue via les démarches Lean (5S, SMED, TPM) et le suivi de la performance (TRS, indicateurs site).
– Pilotez les enjeux sécurité, en garantissant l’application rigoureuse des règles HSE.
– Assurez un rôle de relais du Directeur de site en son absence (visites clients, gestion d’aléas, coordination transversale…).
Votre profil : un(e) expert(e) de la production avec le goût du management

– Formation : Diplôme BAC +3 minimum.
– Expérience : 5 ans minimum en gestion de production, idéalement dans l’agroalimentaire.
– Compétences : Maîtrise des normes qualité et sécurité (HACCP, IFS) et des outils informatiques de gestion.
– Qualités : Leadership naturel, esprit analytique, capacité à anticiper et force de proposition.
– Valeurs : Un goût prononcé pour l’amélioration continue et la transmission de savoir-faire.

Ce que propose Croc’Frais :

– Un environnement moderne et innovant, au service d’un produit de qualité.
– Une entreprise où la convivialité, la passion et l’excellence se conjuguent au quotidien.
– Une rémunération attractive incluant fixe selon profil, variable, 13ème mois et mutuelle.

Pourquoi postuler ?

Rejoindre Croc’Frais, c’est intégrer une entreprise qui met le savoir-faire et la qualité au coeur de ses priorités, tout en valorisant les talents de ses collaborateurs.