Alti Carrières, spécialiste du recrutement sur fonctions à responsabilité, acteur local du 43/42 dédié 100% recrutements qualifiés, vous accompagne dans le travail de votre projet professionnel, à évoluer dans votre carrière et réaliser vos objectifs pour vous épanouir.
Nous recherchons pour l’un de nos clients, avec une activité Travaux publics (TP) et Génie civil, un(e) Conducteur de travaux H/F.
Vous êtes rattaché(e) à la direction, vous prenez en charge le suivi et le pilotage des affaires, depuis leur préparation jusqu’à la réception des travaux.
Vos principales missions seront de :
– Préparer et organiser les chantiers : moyens humains, matériels, approvisionnements et planning ;
– Assurer le suivi technique, administratif des affaires ;
– encadrer les équipes internes, sous-traitants et différents intervenants ;
– Être l’interlocuteur privilégié du client tout au long du projet ;
– Participer aux réunions de chantier et veiller au respect des engagements pris ;
– Suivre l’avancement des travaux, les coûts, délais des affaires ;
– Anticiper les aléas et apporter les solutions techniques nécessaires ;
– Veiller au respect des règles de sécurité, qualité et conformité ;
– Assurer la réception des travaux et le suivi de la satisfaction client.
Vous disposez d’une expérience de 5 ans minimum en secteur TP, ainsi que de 1 an minimum en encadrement d’équipes.
Vous êtes issu/e de fonction conduite de travaux mais les profils chefs de chantier TP seront étudiés si potentiel.
Vous êtes de préférence diplômé/e de licence et plus en management de la construction, TP, génie civil ou assimilé.
Au-delà du diplôme, nous recherchons une personne autonome, organisée et réactive, capable de gérer plusieurs affaires simultanément et d’entretenir une relation de confiance avec les clients et les équipes terrain.
Une bonne maîtrise technique du métier, associée à une réelle capacité à piloter, gérer les délais et les hommes, sera essentielle pour réussir sur ce poste.
Déplacement à prévoir sur partie de la semaine (régional).
Vos conditions attractives :
Formation interne et évolution des carrières
Salaire attractif selon compétences
VL de service
Prime intéressement et participation
Abondement épargne
Indemnités déplacement
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