Centre France est un groupe de médias et de communication porté par les valeurs de son fondateur depuis plus de 100 ans.

La Montagne, membre fondateur de notre Groupe, est un journal quotidien régional diffusé en Auvergne, en Corrèze et en Creuse. Il traite notamment l’actualité locale, politique, culturelle et sportive à travers ses éditions imprimées et numériques.​

Ce qui est important pour nous ? L’innovation !

Et cela passe notamment par :​

• notre adaptation aux changements et aux technologies​
• notre intégration de nouveaux collaborateurs challengeants, force de proposition, curieux et novateurs​
• notre capacité à proposer des solutions

🎯 Votre rôle

Nous recherchons un alternant / une alternante en amélioration continue et performance industrielle, idéalement avec une première expérience significative (stage long ou alternance) dans un environnement industriel.

Votre mission : analyser, comprendre, proposer, accompagner… et devenir un véritable relais terrain auprès des équipes.

📌 Vos missions principales

• Analyse de la performance : Amélioration et mise à jour des tableaux de performance industrielle. Interprétation des indicateurs : TRS, productivité, qualité, taux de gâche (ex. gâche papier), causes de non‑performance.
• Diagnostic terrain : Comprendre les écarts de performance en observant les postes, en échangeant avec les opérateurs et en identifiant les causes racines. Immersion régulière en production, possibilité de venir de manière ponctuelle en horaires de nuit pour comprendre les pratiques et les contraintes des équipes.
• Amélioration du 5S : Participation active au maintien et à l’amélioration du 5S, notamment sur les zones de production et le service magasin.
• Gestion du service magasin : Optimisation des flux, rangement, organisation, standardisation, propositions d’amélioration.
• Propositions d’amélioration : Idées sur la gestion des stocks, la sécurité, l’ergonomie, la circulation, les standards.
• Création d’outils Excel : Développement de fichiers Excel pour le suivi, l’analyse ou la visualisation des données.
• Exploitation de Power BI / Tableau : Création ou amélioration de dashboards, automatisation des reportings, analyses avancées.
• Participation au déploiement de la GMAO : Participation au développement du logiciel de GMAO, structuration des données, formation des équipes à son utilisation.

🚀 Ce que nous offrons

• Une immersion dans un site industriel en pleine transformation.
• Un rôle concret, visible, avec un impact direct sur la performance du site.
• Un environnement où votre initiative est valorisée.

🧩 Profil recherché

Nous recherchons un(e) candidat(e) en formation supérieur niveau Bac + 5, idéalement spécialisé(e) en génie mécanique ou en génie industriel, disposant déjà d’une première expérience significative en milieu industriel, comme un stage long ou une précédente alternance. Cette première immersion lui permettra d’être rapidement opérationnel(le) et à l’aise dans un environnement de production.

Le profil attendu est dynamique, curieux et impliqué, avec une réelle envie de comprendre le fonctionnement du site et de s’investir dans les projets d’amélioration continue.

Nous recherchons quelqu’un qui aime être sur le terrain, qui sait communiquer avec les équipes, créer du lien et jouer un rôle de relais opérationnel.

La capacité à expliquer, à accompagner et à former les collaborateurs sera essentielle, notamment dans le cadre du déploiement du logiciel de GMAO et des bonnes pratiques Lean.

Le ou la candidat(e) devra faire preuve d’initiative, proposer des idées, questionner les pratiques et contribuer activement à l’amélioration du 5S, de la gestion du magasin ou encore de la performance industrielle.

Une bonne maîtrise des outils d’analyse est indispensable, en particulier Excel, Power BI et Tableau Desktop, afin de créer ou améliorer des tableaux de bord et d’interpréter les indicateurs de performance.

📦 Infos pratiques :

• Poste basé à Cébazat
• Contrat d’alternance de 12 ou 24 mois selon profil
• Horaires de jour : 9h – 17h.
• Salaire en fonction de la grille d’alternance + Tickets restaurant à 3 mois d’ancienneté
• Possibilité ponctuelle de venir en horaires de nuit pour observer les équipes.
• Début d’alternance : septembre 2026